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　　近日，青海省总工会下发实施方案组织开展“文化润心·惠工赋能”活动，通过实施“送思想、送文体、送健康、送技能、送服务、送消费”“六送”活动，着力构建普惠精准、常态长效的职工服务新格局，提升职工生活品质。

　　送思想，筑牢团结奋斗共同根基。推动“中国梦·劳动美”全国职工宣讲团西北分团青海宣讲活动进机关、进企业、进校园、进重大项目，通过组织读书分享会、开展主题征文等形式，激发“劳动创造幸福、奋斗成就梦想”的内生动力。依托青海原子城纪念馆、“两路”精神主题教育展馆等职工红色教育基地，组织开展沉浸式研学、情景党课、重温入党誓词等活动。

　　送文体，丰富职工精神文化生活。举办青海省第六届全民健身大会暨“中国梦 劳动美”2026年职工运动会、职工主题阅读、美术书法摄影作品展等大型职工文体活动，开展送文化下基层慰问演出，培育打造具有高原特色的职工文化体育品牌。普及推广“工间操”、读书分享、文艺小剧场、羽毛球、乒乓球等小型化、多样化的日常文体活动，在“司机之家”“工会驿站”等阵地增设文体角，组织开展健康讲座、经验交流、户外拓展等“暖新文体服务”活动。

　　送健康，构建职工健康关爱体系。搭建职工医疗和生活互助保障“同步结算”平台，做优“暖新保”品牌，为1万名新就业形态劳动者赠送“意外+医疗”组合保险。投资400万元，在全省高海拔地区、艰苦作业场所建设23个高原氧吧。对1.8万名农民工、新就业形态劳动者、辅警等劳动者群体实施免费健康体检项目。在全省范围内开展职工心理健康知识巡讲30场次以上，覆盖职工1500人，常态化开展职工防暑保安康“送清凉”活动，覆盖服务职工20万人。

　　送技能，赋能产业工人成长成才。组织全省各级劳模工匠、高技能人才深入厂矿企业开展“劳模工匠助企行”活动，开展技术帮扶、技艺传授和难题攻关，助力企业技术革新和工艺优化。广泛开展各级各类职工职业技能竞赛、岗位练兵和技术比武，形成“以赛促学、以赛促练”的良好氛围。发挥各级工匠学院、劳模（职工）创新工作室作用，联合开发优质线上技能课程，拓宽职工职业技能提升渠道。

　　送服务，做深做实维权关爱举措。深化“人社+工会”劳动人事争议裁调对接机制和集体协商集中要约行动，运用“一函两书”实施常态化监督。组织工会律师深入94家中小微企业开展劳动用工“法治体检”，在50个工会驿站加载法律服务功能。实施环卫工人“暖心早餐”和新就业形态劳动者“爱心餐”项目，推动160个工会驿站实施服务功能提升项目，探索打造10个旅游服务区工会驿站和50个职工工间休息室。深化“送温暖”“阳光就业”“春风行动”“工会+校企”活动和工会“孵化式”创业联盟项目。

　　送消费，释放职工文旅消费潜能。整合资源推出职工“文体福利包”或“文体旅一卡通”优惠服务方案，覆盖文艺观演、体育赛事、景区游览、场馆健身等多元化消费场景，提供一站式、综合性的消费优惠。依托“青工之家”APP等线上平台，面向职工精准发放观影优惠券、文艺观演券等专项补贴。支持开发以国家公园为主题的文化创意产品和生态研学路线，打造“国家公园+”生态文体产品。（工人日报客户端记者 邢生祥）